Planos de Saúde: O que sua empresa precisa saber para contratar
Planos de Saúde Hapvida para Grandes Empresas
Modelos de Coparticipação
Escolha entre dois modelos de coparticipação que se adaptam ao seu orçamento e às necessidades dos colaboradores. As opções de planos são flexíveis para a melhor cobertura para sua empresa.
Hapvida Nosso Médico e Nosso Plano
Com o Hapvida Nosso Plano, sua empresa conta com uma rede propria Hospital e HapClinica com profissionais qualificados e atendimento de qualidade. O Hapvida Nosso Médico oferece atendimento exclusivo no Hospital Hapvida com opções que se ajustam às suas necessidades, saúde e segurança para todos os colaboradores.
Hapvida Plano Corporativo
Planos de Saúde para Grandes Empresas
Hapvida Salvador (BA)
Hapvida Salvador planos de saúde adaptados às necessidades da sua empresa em Salvador.
Hapvida Fortaleza (CE)
Hapvida Planos flexíveis e acessíveis para empresas em Fortaleza.
Hapvida Recife (PE)
Hapvida Manaus (AM)
Hapvida Brasília (DF)
Hapvida soluções de saúde corporativa em Brasília para todos os tamanhos de empresas.
Hapvida Goiânia (GO)
Planos de saúde acessíveis com coparticipação para empresas em Goiânia.
Hapvida Belém (PA)
Hapvida Mato Grosso (MT)
Planos de saúde para o bem-estar para sua equipe em Mato Grosso.
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Como aderir ao plano de saúde empresarial
Conheça as etapas essenciais para contratar um plano de saúde para sua empresa de forma simples e segura.
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Passo 1: Análise das necessidades
Avalie o perfil dos colaboradores e defina a cobertura ideal para garantir proteção adequada.
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Passo 2: Envio da proposta e documentação
Envie os dados da empresa e dos funcionários para emissão da proposta personalizada e aprovação do plano.
Benefícios dos Planos de Saúde para Empresas
Economia Corporativa
Acesso a uma rede propria de hospitais e Hapclínicas.
Rede Propria
Personalização
Suporte Especializado
Gestão Simplificada
Valorização do Colaborador
Agilidade na Contratação
Foco na Prevenção
Os planos de saúde empresariais oferecem vantagens que vão além da cobertura médica, contribuindo para a saúde financeira e o engajamento dos colaboradores.
Depoimentos reais de quem confia em nossos planos
Clientes satisfeitos com nossos planos de saúde empresariais
Veja como nossas opções de planos de saúde corporativos têm feito a diferença para empresas e colaboradores.
Mariana Santos
Gerente de RH,
A adesão ao plano de saúde facilitou o acesso dos nossos colaboradores a cuidados médicos de qualidade, aumentando a satisfação e o bem-estar da equipe.
Carlos Sampaio
Diretor Financeiro,
Com o suporte da Valdete Corretora, conseguimos um plano que atende às necessidades da empresa e oferece cobertura ampla para nossos funcionários.
O atendimento personalizado e a clareza nas informações foram decisivos para escolher o plano ideal para nossa equipe.
Fernanda Lima
Coordenadora Administrativa,
Dúvidas Frequentes
O que é necessário para aderir a um plano de saúde empresarial?
Para aderir, a empresa deve fornecer documentos básicos como CNPJ, contrato social e dados dos funcionários. Também é preciso escolher o plano que melhor atende às necessidades do grupo.
Qual o prazo para a adesão ser efetivada?
Após o envio da documentação e aprovação da proposta, o plano geralmente é ativado em até 15 dias úteis, dependendo da operadora escolhida.
Posso incluir funcionários após a adesão inicial?
Sim, a maioria dos planos permite a inclusão de novos colaboradores durante o contrato, mediante atualização cadastral e ajuste no valor mensal.
Quais documentos os funcionários precisam apresentar para se inscrever?
Os funcionários devem apresentar documentos pessoais como RG, CPF, comprovante de residência e, em alguns casos, exames médicos solicitados pela operadora.
