T.a.b.e.l.a.s 10/2025 - Planos de Saude Empresariais
- corretorplanodesaude

- 8 de nov.
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Atualizado: 21 de nov.
T.a.b.e.l.a.s 10/2025 - Planos de Saude Empresariais
Tabelas Comparativas de Planos de Saude para Empresas
1-Tabela plano de saude empresarial Hapvida
2- Tabela plano de saude empresarial Select Saude
3- Tabela plano de saude empresarial Nordeste Saude
4- Tabela plano de saude empresarial Amil
5- Tabela plano de saude empresarial Bradesco Saude
6- Tabela plano de saude empresarial Unimed
7- Tabela plano de saude empresarial SulAmerica
8- Tabela plano de saude empresarial Blue Saude
9- Tabela plano de saude empresarial SB Saude Brasil
10- Tabela plano de saude empresarial Nordeste Saude

Atualmente é muito fácil contratar um plano médico. Mas todo o processo de contratação de assistência médica, seguro de saúde, planos de saúde, odontologico, seguro de vida precisa obrigatoriamente da participação de um Corretor. Este profissional é essencial na orientação e esclarecimento de todas as questões sobre a apólice, contrato, condições gerais e as diferentes características de cada plano.











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Conheça a importância de contratar um bom plano de saúde para a sua companhia
Tabelas de Valores Planos de Saude na Bahia
Qual o melhor plano de saude na Bahia?
Qual o Melhor Plano de Saude em Salvador?
Vendas de Planos de Saude os Melhores preços

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Depois do salário, o plano de saúde é o benefício que mais atrai os colaboradores. A garantia de um atendimento médico de qualidade para a família é um ponto muito importante para os trabalhadores. A consequência desse benefício é o aumento da produtividade e a melhora do desempenho dos funcionários nas tarefas empresariais.
Sendo assim, contratar um bom plano de saúde para grandes empresas ajuda a atrair bons funcionários, retê-los e manter todos sempre motivados, pois a equipe valoriza as vantagens e os benefícios que a companhia proporciona.
SAÚDE BRADESCO | SUL AMERICA SAÚDE | UNIMED | HAP VIDA

Outro fator bastante relevante ligado ao plano de saúde para grandes empresas é a redução do índice de ausência devido a problemas de saúde ou acidentes de trabalho. Sempre que precisar, o funcionário terá a sua disposição um atendimento médico de qualidade e, o empregador, a garantia de que seu time estará completo em menor tempo











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