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Planos de Saúde para Grandes Empresas POR QUE OS PLANOS DE SAÚDE FICAM MAIS CAROS COM O AVANÇAR DA IDADE? Como se sabe, a probabilidade de internações e longos tratamentos, cada vez mais caros, é bem maior com a idade. Com isso, sobem também as despesas, que impactam as mensalidades.
POR QUE SÃO NECESSÁRIOS REAJUSTES ANUAIS? Um dos maiores desafios para o setor de saúde é a inflação médica, que em todo o mundo é muito superior à inflação que mede os demais preços da economia. Insumos, medicamentos, materiais, equipamentos, diárias em clínicas e hospitais sofrem reajustes que impactam a precificação das mensalidades. Outros fatores, como o aumento da utilização do plano e a incorporação de novas tecnologias, por vezes mais caras que as existentes, também influenciam no custo dos planos.
Plano de Saúde Coletivo Empresarial No plano de saúde coletivo empresarial, o contrato entre a empresa ou órgão público e a Operadora de Plano de Saúde é firmado, para prestar assistência médica aos profissionais que possuam vínculo empregatício ou estatutário. O vínculo poderá abranger ainda, desde que previsto em contrato, sócios, além dos dependentes legais
cônjuge ou companheiro do empregado. A empresa ou o órgão público podem subsidiar, total ou parcialmente, os custos ou pagamento das mensalidades.
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