![Corretores Vendas de Planos de Saude](https://static.wixstatic.com/media/8fd306_c042560d17e742a58505d416663decfa~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_980,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/8fd306_c042560d17e742a58505d416663decfa~mv2.jpg)
O Corretor de Seguros deve atualizar-se sempre, através de participação em
simpósios, seminários, cursos e treinamentos na sua área de especialização. É
recomendável ainda, realizar treinamentos que capacite o empreendedor a
desenvolver e/ou aperfeiçoar habilidades gerenciais, negociais, vendas, dentre outras.
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Orientar e assessorar os seus clientes, de forma transparente, para a adequada
proteção e cobertura dos seus riscos pessoais e patrimoniais, formulando suas
propostas, baseando-se no estudo dos riscos, dentro das normas técnicas,
informando-lhes aqueles excluídos e prestando-lhes todos os esclarecimentos que
possam obter-se resultado útil na intermediação;
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O empreendedor envolvido com atividades relacionadas à Corretagem de Seguros
precisa adequar-se a um perfil que o mantenha na vanguarda do setor. É aconselhável
uma auto-análise para verificar qual a situação do futuro empreendedor frente a esse
conjunto de características e identificar oportunidades de desenvolvimento.
A seguir, algumas características desejáveis ao empresário desse ramo:
- Ter paixão pela atividade e conhecer bem o ramo de negócio;
- Pesquisar e observar permanentemente o mercado em que está instalado,
promovendo ajustes e adaptações no negócio;
- Ter atitude e iniciativa para promover as mudanças necessárias;
- Acompanhar o desempenho dos concorrentes;
- Saber administrar todas as áreas internas da empresa;
- Saber negociar, vender benefícios e manter clientes satisfeitos;
- Ter visão clara de onde quer chegar;
- Planejar e acompanhar o desempenho da empresa;
Ser persistente e não desistir dos seus objetivos;
- Manter o foco definido para a atividade empresarial;
- Estar sempre disposto a inovar e promover mudanças;
- Ter grande capacidade para perceber novas oportunidades e agir rapidamente para
aproveitá-las;
- Ter habilidade para liderar e desenvolver a equipe de corretores e pessoal auxiliar.
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