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Os preços dos planos de saúde variam de acordo com a faixa etária, cobertura, rede credenciada, abrangência geográfica
CENTRAL DE VENDAS PLANOS DE SAUDE PARA EMPRESAS
NOS PLANOS EMPRESARIAIS AS TABELAS DE PREÇOS SÃO DIVIDIDAS EM
Nos coletivos empresariais, a adesão do beneficiário é feita pela
empresa empregadora que contrata o serviço. O plano de saúde
faz parte do pacote de benefícios oferecido por uma empresa
aos empregados
Contrato privado coletivo, por tempo indeterminado, com a finalidade de garantir a assistência à saúde por profissionais de uma rede credenciada
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O que é plano de saúde?
É um contrato empresarial ou coletivo empresarial que garante a prestação de serviços médicos ou odontológicos para assistência à saúde, conforme contratado pelo beneficiário ou empresa. Os planos de saúde no Brasil são regulamentados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
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Qual a diferença entre plano de saúde coletivo empresarial e plano de saúde coletivo por adesão? No plano de saúde coletivo empresarial, o contrato entre a empresa ou órgão público e a Operadora de Plano de Saúde é firmado, para prestar assistência médica aos profissionais que possuam vínculo empregatício Os dependentes legais cônjuge ou companheiro do empregado. A empresa ou o órgão público podem subsidiar, total ou parcialmente, os custos ou pagamento das mensalidades.
No plano de saúde coletivo por adesão, o contrato entre a entidade representativa e a Operadora de Plano de Saúde é firmado, com a participação de uma Administradora de Benefícios, para prestar assistência médica à população que mantenha vínculo com a entidade de caráter profissional, classista ou setorial. O vínculo poderá abranger ainda desde que previsto em contrato, o grupo familiar do consumidor titular, filhos, o cônjuge ou companheiro, sendo que a adesão do grupo familiar dependerá da participação do consumidor titular no contrato. Os consumidores são responsáveis pelo pagamento integral das mensalidades. Artigos 5º e 9º da RN 195/2009 ANS
Quais os tipos de produtos oferecidos para microempresas?
As operadoras têm lançado produtos voltados para consumidores diferenciados, considerando as necessidades e o perfil de utilização de cada público. Nos últimos anos, com a estabilidade econômica, a procura por esses produtos vem crescendo.
Quais os tipos de planos de saúde existentes no Brasil?
As opções de planos de saúde no País são de acordo com os tipos de coberturas oferecidas. As coberturas são segmentadas em ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia e odontológica. As coberturas mínimas para cada uma dessas segmentações é definida pela ANS no “rol de procedimentos e eventos em saúde”.
Para a simulação de um plano de saúde empresarial, O empresário ou RH deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.
O número mínimo de pessoas pode variar de acordo com a seguradora que está oferecendo plano. Algumas delas exigem que para a realização do contrato do plano de saúde empresarial, sejam inclusas, no mínimo, duas ou três pessoas.
Tabela de vendas com os preços distribuídos por faixas etárias e porte:
PME porte I – empresas de 3 a 29 beneficiários
PME porte II – empresas de 30 a 199 beneficiários
EMPRESARIAL porte III – empresas de 200 ou mais beneficiários
EMPRESAS Micro empreendedor Individual (MEI):
- 180 dias da data de abertura
- Apresentação da Declaração de Autenticidade
- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato Empresas.
- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou
- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou
- Máximo de 02 titulares por contrato
- Cópia do CNPJ atualizado
DEMAIS EMPRESAS
- Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou
- Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou
- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato
- Cópia do CNPJ atualizado
