Tocantins | SPG & Empresarial - Saúde Bradesco | Como Contratar?

BRADESCO SAÚDE

SPG e EMPRESARIAL

Nacional – Aproveite a comodidade de atendimento em todas as regiões do Brasil e as vantagens de uma ampla rede de referenciados. Um dos principais benefícios deste plano é a opção de escolha do padrão de reembolso, que está disponível para atendimentos no Brasil e no Exterior.

Nacional Flex – Conte com atendimento em todas as regiões do Brasil, com valores acessíveis, por meio de uma rede integrada de serviços adequada às necessidades dos beneficiários. Oferece reembolso em caso de atendimento no Brasil.

Efetivo

Com cobertura nacional, possui uma rede dimensionada para garantir o melhor equilíbrio entre disponibilidade, qualidade e eficiência a custos competitivos. Oferece reembolso em caso de atendimento no Brasil.

Sinônimo de qualidade, credibilidade, solidez e segurança, a Bradesco Saúde está presente em todo o território nacional, com produtos criados para atender ao segmento empresarial da melhor forma possível:

OPÇÕES DE COBERTURA

· Bradesco Saúde Top

É o produto mais completo. Garante a assistência nos segmentos ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, abrangendo a cobertura de despesas relativas a consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas.

· Bradesco Saúde Hospitalar

Planejado para atender, principalmente, aos eventos relacionados a grandes riscos do segmento hospitalar com obstetrícia. Garante a cobertura de despesas médicas e hospitalares relativas a internações clínicas ou cirúrgicas.

TIPOS DE CONTRATAÇÃO

· Compulsória: inclusão de todo o grupo segurável, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido e independente do tamanho do quadro funcional do estipulante. Válida para os titulares e todos os seus dependentes.

· Opcional ( ADESÃO ): não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo segurável vinculado ao estipulante.

Saiba mais sobre as opções de coparticipação:

O beneficiário participa financeiramente no valor dos procedimentos. Nessa modalidade, ele pode escolher entre os percentuais de 10%, 20%, 30%, lineares para consultas e exames.

Veja as opções de contratação:

A contratação pode ser compulsória (com a inclusão de todo o grupo elegível) ou opcional (inclusão de parte do grupo elegível).

Coparticipação Ambulatorial:

É um mecanismo de regulação em que o Beneficiário participa

financeiramente no valor dos procedimentos cobertos relativos

a pequeno risco (consultas, exames e terapias).

São diversas opções de percentuais, e a coparticipação será

limitada a 30% (trinta por cento) do valor do evento.

Coparticipação em Internação:

Aplicada a procedimentos de grande risco (internações para

eventos clínicos ou cirúrgicos), consiste no desconto de um valor

fixo, predeterminado, em reais, a cada internação realizada. Os

planos Nacional Flex, Efetivo e Perfil não contemplam essa

opção.

A inclusão da coparticipação é opcional.

Modalidade de Inclusão

Compulsória:

Inclusão de todo o grupo segurável, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independente do tamanho do quadro funcional do Contratante. Válida para os Titulares e todos os seus dependentes.

Opcional:

Não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo segurável

vinculado ao Contratante.

Veja como fazer:

Opções de Cobertura

Completa:

Garante a assistência nos segmentos ambulatorial e hospitalar

com obstetrícia, abrangendo a cobertura de despesas relativas

a consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos

ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas.

Disponível para todos os planos.

Hospitalar com Obstetrícia:

Planejado para atender, principalmente, aos eventos

relacionados a grandes riscos do segmento hospitalar com

obstetrícia. Garante a cobertura de despesas médicas e

hospitalares relativas a internações clínicas ou cirúrgicas.

Exclusivo para os planos Nacional Plus e Nacional.

EQUIPE DE VENDAS VIA CHAT

Beneficiário Titular

- Diretores estatutários, sócios com poderes de gestão e administradores;

- Empregados;

- Demitidos e aposentados: conforme a Resolução Normativa n.º 195, da ANS.

Beneficiário Dependente

- Cônjuge;

- Companheiro(a): havendo união estável na forma da lei, sem concorrência com o cônjuge;

- Filhos: solteiros (naturais, adotivos ou enteados) com até 24 anos, 11 meses e 29 dias de idade;

- Filhos inválidos, de qualquer idade, assim considerados aqueles elegíveis para efeito da Declaração de Imposto de Renda do Beneficiário Titular.

A Bradesco Dental, marca do Grupo OdontoPrev, Empresa líder no mercado brasileiro de assistência odontológica com cerca de 6,4 milhões de brasileiros Beneficiários e uma Rede Credenciada com mais de 28 mil Credenciados, disponibiliza tanto ao segmento corporativo como ao massificado um amplo conjunto de soluções, como:

Bradesco Dental Empresarial - para Empresas com mais de 200 vidas;

Bradesco Dental SPG - para Empresas com até 199 vidas;

Bradesco Dental Ideal - para pessoa física nas modalidades mensal ou anual.

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