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SulAmerica Plano de Saúde, Corporativo, Empresa, Funcionário

Conheça a importância de contratar um bom plano de saúde para a sua companhia


SulAmérica Saúde PME (03 a 29 pessoas) SulAmérica Saúde PME Mais (30 a 99 pessoas) SulAmérica Saúde Empresarial (a partir de 100 pessoas)  Plano de Saude SulAmerica empresarial preços Plano Sul America Saúde Bahia Plano SulAmerica Saúde Maranhão Plano Sul America Saúde Brasília -DF Plano Sul America Saúde Alagoas Plano Sul America Saúde Curitiba Plano Sul America Saúde Santa Catarina Plano Sul America Saúde Ceará Plano Sul America Saúde Paraná Plano Sul America Saúde Goias Plano Sul America Saúde São Paulo Plano Sul America Saúde Rio de Janeiro Plano Sul America Saúde Espirito Santo Plano Sul America Saúde Pará Plano Sul America Saúde Pernambuco Plano Sul America Saúde Rio Grande do Sul Plano Sul America Saúde Paraíba Plano Sul America Saúde Sergipe Plano Sul America Saúde Rio Grande do Norte Plano Sul America Saúde Mato Grosso Plano Sul America Saúde Amazonas Plano Sul America Saúde Minas Gerais Plano SulAmerica  Saúde Tocantins Plano SulAmerica Saúde Roraima Plano SulAmerica Saúde Rondonia Plano SulAmerica Saúde Acre

Para a simulação de um plano de saúde empresarial, a empresa deverá apresentar o CNPJ da empresa, a quantidade de beneficiários que serão inclusos e atendidos pelo plano.


O número mínimo de pessoas pode variar. Para a realização do contrato do plano de saúde empresarial, sejam inclusas, no mínimo, 100, 200 ou mais pessoas entre titulares e dependentes.


DEMAIS EMPRESAS

- Cópia do contrato social registrado no órgão competente na Junta Comercial

- Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato

- Cópia do CNPJ atualizado

-Relação completa do FGTS atualizado


Há a opção de contratação de planos NACIONAIS ou REGIONAIS.

Se a empresa contrata um plano REGIONAL – que é significativamente mais barato – o seu funcionário só poderá ser atendido na área de cobertura contratada (por exemplo, em São Paulo, capital). Se ele estiver em viagem para o Nordeste e tiver uma necessidade lá, o plano não cobrirá nada. A diferença de preço não é grande, portanto, dê preferência para planos nacionais.


plano de saúde, corporativo, empresa, funcionário
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Depois do salário, o plano de saúde é o benefício que mais atrai os colaboradores. A garantia de um atendimento médico de qualidade para a família é um ponto muito importante para os trabalhadores. A consequência desse benefício é o aumento da produtividade e a melhora do desempenho dos funcionários nas tarefas empresariais.

Sendo assim, contratar um bom plano de saúde para grandes empresas ajuda a atrair bons funcionários, retê-los e manter todos sempre motivados, pois a equipe valoriza as vantagens e os benefícios que a companhia proporciona.

SAÚDE SUL AMERICA


Plano de Saude Coletivo Empresarial
Plano de Saude Coletivo Empresarial

Outro fator bastante relevante ligado ao plano de saúde para grandes empresas é a redução do índice de ausência devido a problemas de saúde ou acidentes de trabalho. Sempre que precisar, o funcionário terá a sua disposição um atendimento médico de qualidade e, o empregador, a garantia de que seu time estará completo em menor tempo

SUL AMERICA SAÚDE


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Plano de Saude Corporativo Empresarial

SulAmérica Saúde PME (03 a 29 pessoas)

SulAmérica Saúde PME Mais (30 a 99 pessoas)

SulAmérica Saúde Empresarial (a partir de 100 pessoas)


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Plano Sul America Saúde Bahia

Plano SulAmerica Saúde Maranhão

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Um produto na medida certa para cuidar da saúde dos seus funcionários.

SulAmérica Saúde Empresarial (a partir de 100 pessoas)

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