SulAmérica Saúde PME ( 03 a 29 vidas)

Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia

• Consultas;

• Exames;

• Atendimento em Pronto Socorro;

• Cirurgias;

• Internações hospitalares;

• Partos (inclui cobertura assistencial ao recém-nascido durante os primeiros 30 dias após o parto).

Hospitalar com Obstetrícia*

• Atendimento em Pronto Socorro (para urgência e emergência);

• Cirurgias;

• Internações hospitalares;

• Partos (inclui cobertura assistencial ao recém-nascido durante os primeiros 30 dias após o parto).

* Consultas e exames exclusivamente para gestantes, em acompanhamento pré-natal;

* Procedimentos especiais necessários para continuidade da assistência prestada em nível de internação hospitalar, como: Hemodiálises, quimioterapias, radioterapias, fisioterapias entre outros

Empresas de 03 a 29 vidas, mínimo 01 titular.

Contratação:

•Regra Compulsória: Adesão para 100% de uma ou mais categorias abaixo:

• Contrato social - Sócios, Administradores e Diretores.

• FGTS - Empregados em regime CLT.

• Carta de não-adesão: Caso algum sócio ou funcionário não tenha interesse em ser incluído no seguro, deverá encaminhar carta declarando a não adesão e comprovante do plano de saúde vigente, exceto para MEI.

•Regra Flex: Contratação sem exigência de 100% da empresa, desde que contrate o Saúde + Odonto. Os grupos de cada produto podem ser diferentes. Quem não aderir na implantação poderá ser incluído depois com todas as carências.

•Regra CBO: Contratação exclusiva para 100% de uma ou mais categorias*:

Diretores, Superintendentes, Gerentes e Supervisores.

* A análise das categorias será conforme código principal (família) da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) relacionadas no FGTS.

Quem pode aderir???

Titular

• Administradores, Diretores e Sócios (mínimo de 6 meses de contrato social

• Empregados

• Estagiários (sem limite de idade)

• Aprendizes (maiores de 14 e menores de 24 anos)

• Agregados (Pai, Mãe, Sogro e Sogra – a partir de 21 vidas, somente por encampação)

• Expatriados e Estrangeiros

• Demitidos e Aposentados

Dependente - Exceto MEI

• Cônjuge/Companheiro (inclusive do mesmo sexo)

• Filho/Enteado (Solteiro, Casado ou Divorciado - sem limite de idade)

• Genro/Nora (desde que o Filho/Enteado do segurado titular esteja no plano - sem limite de idade)

• Neto (sem limite de idade)

Dependente - Exclusivo MEI

• Cônjuge/Companheiro (inclusive do mesmo sexo)

• Filho/Enteado (Solteiro - sem limite de idade)

• Neto (até 18 anos)

SulAmérica Saúde PME

Um produto na medida certa para cuidar da saúde dos seus funcionários. O SulAmérica Saúde PME oferece o melhor custo x benefício do mercado e pode ser contratado para grupos de 3 a 29 pessoas, incluindo funcionários e dependentes, ou apenas um grupo especifico. São diversos planos que se diferenciam pelas opções de reembolso, rede referenciada, padrão de acomodação hospitalar e benefícios, feitos sob medida para atender às necessidades da sua empresa. E muito mais: - Redução de carência para grupos de 3 a 9 pessoas1; - Isenção Total de Carência (inclusive parto) para grupos de 10 a 29 pessoas1; - Coberturas adicionais a Lei 9656/98; - Remissão de 2 (dois) anos; - Reembolso no Brasil e Exterior2; - Benefícios que fazem a diferença: Assistência Viagem, Aconselhamento Médico Telefônico, Emergência Médica Domiciliar, entre outros; - SulAmérica Saúde Ativa: O Programa de Orientação à Saúde leva informações aos segurados auxiliando na adoção de um estilo de vida mais saudável, contribuindo para a estabilidade de doenças crônicas. E ainda, vantagens exclusivas na contratação do Saúde + Odonto. Para mais informações:

Nome:Valdete Quintela

E-mail:valconsultora@hotmail.com

Telefone:71-4102-6330

SulAmérica Saúde PME (03 a 29 pessoas)

SulAmérica Saúde PME Mais (30 a 99 pessoas)

SulAmérica Saúde Empresarial (a partir de 100 pessoas)

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