SulAmérica para empresas com mais de 100 beneficiários.

Os planos de saúde da SulAmérica para empresas com mais de 100 beneficiários. Coberturas, assistências e benefícios.

Um produto completo, do jeito que a sua empresa precisa para evitar aborrecimentos. O Sul América Saúde Empresarial é um produto sob medida para atender às necessidades de empresas a partir de 100 pessoas, entre titulares e dependentes. Com isenção total de carência1 e o melhor custo x benefício do mercado, o Sul América Saúde Empresarial oferece diversas opções de planos que se diferenciam pelo reembolso, rede referenciada, padrão de acomodação hospitalar e benefícios. E muito mais: - Coberturas adicionais à Lei 9656/98; - Rede referenciada Nacional; - Reembolso no Brasil e Exterior2; - Benefícios que fazem a diferença: Assistência Viagem, Aconselhamento Médico Telefônico, Emergência Médica Domiciliar, entre outros; - Sul América Saúde Ativa: um conjunto de programas e ações focadas na promoção da saúde e prevenção de doenças. Para mais informações:

Grande empresas, com mais de 100 colaboradores beneficiários de um plano de saúde, podem contar com a alternativa da SulAmérica para oferecer assistência e proteção aos seus funcionários. Com o objetivo de garantir o atendimento médico de colaboradores de grandes empresas, a SulAmérica coloca à disposição o SulAmérica Saúde Empresarial.

Com cobertura nacional, este plano de saúde atende a necessidade de diferentes empresas e seus funcionários, garantindo serviços exclusivos para empresas a partir de 100 pessoas, entre titulares e dependentes.

Conheça o Plano de Saúde Empresarial da SulAmérica A seguradora conta com seis opções de planos de saúde, cada um com características de acomodação e reembolso, além de serviços e coberturas, diferentes. O mais básico, chamado de Exato, conta com acomodação hospitalar em apartamento/enfermaria e reembolso para gastos dentro do território nacional. Já o plano de saúde mais completo, o Prestige, oferece acomodação em apartamento e reembolso para despesas médicas no exterior.

Todos os planos contam com rede referenciada nacional e isenção de carência. As empresas que contratarem os planos podem optar por contratar com coparticipação financeira dos funcionários nos serviços de atendimento ambulatorial, que resultará na redução do valor do prêmio ou da forma normal.

Contratação O segurado pode optar por contratar o plano em duas modalidades:

– ambulatorial e hospitalar com obstetrícia: cobertura para consultas, exames, cirurgias, internações – hospitalares e partos; – hospitalar com obstetrícia: internações hospitalares e partos. Consultas e exames são cobertos exclusivamente para gestantes, em acompanhamento pré-natal.

Nome:VALDETE QUINTELA

E-mail:VALCONSULTORA@HOTMAIL.COM

Telefone:71-8784-0037