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Para Empresas SPG (Bradesco Saúde) 100 a 199 vidas
Bradesco Saúde Empresarial
O melhor seguro-saúde para sua empresa.
Atendimento aos diversos grupos de forma especializada, aumentando, ainda mais,
a diversidade de soluções com vantagens exclusivas.
Sinônimo de qualidade, credibilidade, solidez e segurança, a Bradesco Saúde está presente em todo o território nacional, com produtos criados para atender ao segmento empresarial da melhor forma possível:
A Bradesco Saúde possui
planos adaptados ao perfil
de cada Empresa:
EMPRESARIAL 200: de 200 a 499 vidas.
EMPRESARIAL 500: com 500 vidas ou mais.
SAUDE BRADESCO TOP NACIONAL
Comodidade de atendimento em todas as regiões do Brasil e vantagens de uma ampla rede
referenciada. Oferece liberdade na escolha do padrão de reembolso para atendimentos
realizados no Brasil e exterior, respeitando os limites contratuais.
SAUDE BRADESCO NACIONAL PLUS
Com atendimento em todo o Brasil e uma rede referenciada exclusiva, o plano Nacional Plus
contempla hospitais e laboratórios que são referência em saúde no país e oferece reembolso de despesas médico-hospitalares em todo o território nacional e no exterior, conforme os limites contratuais. Além disso, conta com o benefício do Bradesco Saúde Concierge, no caso de segurado residente e domiciliado nas seguintes regiões: Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte e Salvador.
SAUDE BRADESCO Nacional Flex
A comodidade de uma rede integrada
de serviços em todo o país, a preços
acessíveis.
Possibilita atendimento por meio de uma rede integrada de médicos, clínicas, laboratórios,
hospitais e prontos-socorros adequados às necessidades dos segurados. Oferece reembolso e procedimentos cobertos, realizados em todo o território nacional, respeitando os limites contratuais.
Os perfis SPG 100 (100 a 199 vidas) e Empresarial 200 (200 a 499 vidas) possuem atendimento diferenciado e ferramentas gerenciais que promovem autonomia e agilidade nas operações do Seguro-saúde além de vantagens exclusivas.
Modalidade de Inclusão
Compulsória:
Inclusão de todo o grupo segurável, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independente do tamanho do quadro funcional do Contratante. Válida para os Titulares e todos os seus dependentes.
Opcional:
Não há obrigatoriedade de inclusão de todo o grupo segurável
vinculado ao Contratante.
Veja como fazer:
Opções de Cobertura
Completa:
Garante a assistência nos segmentos ambulatorial e hospitalar
com obstetrícia, abrangendo a cobertura de despesas relativas
a consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos
ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas.
Disponível para todos os planos.
Hospitalar com Obstetrícia:
Planejado para atender, principalmente, aos eventos
relacionados a grandes riscos do segmento hospitalar com
obstetrícia. Garante a cobertura de despesas médicas e
hospitalares relativas a internações clínicas ou cirúrgicas.
Exclusivo para os planos Nacional Plus e Nacional.
CONTRATAÇÃO CONJUGADA AO PLANO ODONTOLÓGICO
Proporciona uma série de vantagens, tais como: custos competitivos, ampla Rede Credenciada, em nível nacional, com mais de 28.000 cirurgiões-dentistas e movimentação cadastral integrada, na qual, o mesmo cartão é reconhecido tanto na rede médica quanto na odontológica. Além disso, disponibiliza a facilidade da livre escolha de prestadores de acordo com o plano contratado.
Grupo Segurável
Beneficiário Titular
- Diretores estatutários, sócios com poderes de gestão e administradores;
- Empregados;
- Estagiários;
- Menores Aprendizes com idade entre 14 e 24 anos;
- Expatriados/Estrangeiros;
- Afastados;
- Demitidos e aposentados: conforme a Resolução Normativa n.º 195, da ANS.
Beneficiário Dependente
- Cônjuge;
- Companheiro(a): havendo união estável na forma da lei, sem concorrência com o cônjuge;
- Filhos: solteiros (naturais, adotivos ou enteados) com até 24 anos, 11 meses e 29 dias de idade;
- Filhos inválidos, de qualquer idade, assim considerados aqueles elegíveis para efeito da Declaração de Imposto de Renda do Beneficiário Titular.
