Os Melhores preços | Unimed - Planos de Saude

A Central Nacional Unimed oferece diversos planos que se adequam

a todo tipo de perfil.

Planos a partir de 2 vidas, atendimento regional e nacional e excelente custo-benefício.

Área de comercialização

Acajutiba, Alagoinhas, Cachoeira, Camaçari, Candeias,

Catu, Dias D'Avila, Entre Rios, Esplanada, Itaparica,

Lauro de Freitas, Madre de Deus, Mata de São João,

Pojuca, Ribeirado Pombal, Salvador, Santo Amaro,

São Francisco do Conde, São Sebastião do Passe,

Simões Filho, Vera Cruz.

Nas opções de planos com coparticipação, o cliente paga, além da mensalidade, uma pequena parte do valor dos procedimentos que realizar. Uma ótima forma de equilibrar o orçamento, possibilitando a diminuição da sinistralidade e incentivando o uso consciente do plano. Veja abaixo alguns exemplos de procedimentos e respectivos valores aproximados de coparticipação:

Carência

Urgência / Emergência - 24 horas; Consultas e Exames básicos - 30 dias; Exames e Procedimentos Especiais e Internações - 180 dias; Parto - 300 dias; Doenças e Lesões Preexistentes - 24 meses.

A redução de carência poderá ser avaliada, desde que haja, no mínimo, 6 meses de permanência no plano médico, de acordo com as regras aplicadas pela Central Nacional Unimed.

Das empresas:

• Contrato social e alterações posteriores.

• Requerimento de empresário ou certificado de Micro Empreendedor Individual - MEI juntamente com a declaração de regularidade pessoa jurídica com firma reconhecida (mínimo 6 meses de abertura).

• Cartão do CNPJ atualizado.

• Comprovante de endereço da empresa.

• Cópia do RG e do CPF dos sócios.

• GFIP, FGTS integral com comprovante de pagamento do mês anterior ao da contratação.

• Nome da(s) controladora(s), controlada(s) ou coligada(s).

Dos beneficiários

• Cópia do RG e do CPF.

• Cópia do comprovante de residência.

• Cópia da certidão de casamento ou da declaração pública de união estável registrada em cartório para cônjuge ou de declaração feita de próprio punho com firma reconhecida do beneficiário(a) titular e do(a) companheiro(a) juntamente

com 2 documentos complementares (declaração de IR ou de filhos, endereço ou conta bancária em comum).

• Cópia da certidão de nascimento para filhos menores de 18 anos.

• Cópia da certidão de invalidez emitida pelo INSS para filhos inválidos de qualquer idade.

• Cópia do termo de tutela ou do termo de guarda definitiva expedido pela autoridade competente para menores sob guarda ou tutela do beneficiário titular.

• Comprovação de vínculo marital com o titular para enteados.

• Aceitos apenas recém-contratados até 45 dias da data de admissão, mediante apresentação de cópia da carteira

de trabalho autenticada em cartório (páginas: foto, qualificação civil, registro anterior e posterior ao registro).